Wirtschaftsrecht
Compliance
Integrität, Transparenz, Verantwortung. Compliance ist der Grundstein für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wir helfen Ihnen, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um Risiken zu minimieren und Ihr Unternehmen zukunftssicher zu gestalten.
Spezialwissen, das im Detail entscheidet.
Wirtschaftsrecht: Haftungsrisiken minimieren und Strukturen sichern durch maßgeschneiderte Compliance-Systeme
Compliance bedeutet, dass Ihr Unternehmen die rechtlichen Vorgaben und ethischen Standards sicher einhält. In unserer Kanzlei verstehen wir, wie wichtig es ist, Risiken zu minimieren und Ihre Reputation zu schützen. Mit unserem maßgeschneiderten Ansatz unterstützen wir Sie dabei, rechtliche Sicherheit und Vertrauen aufzubauen.
Wir wissen, dass Compliance mehr ist als eine Pflicht – sie ist eine Chance, Ihr Unternehmen langfristig zu sichern. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir individuelle Compliance-Strategien, die genau auf Ihre Branche und Ihre Unternehmensstruktur zugeschnitten sind.
Dabei geht es um mehr als nur die Einhaltung von Gesetzen: wir helfen Ihnen, interne Prozesse so zu gestalten, dass Risiken frühzeitig erkannt und vermieden werden. Wir übersetzen komplexe Vorschriften in klare Maßnahmen, die Sie direkt umsetzen können.
So schaffen wir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und das Vertrauen Ihrer Geschäftspartner.
Leistungen im Überblick
Was wir konkret für Sie tun.
Compliance-Management (CMS), Richtlinien & Hinweisgebersysteme
- Aufbau von Compliance-Systemen: Ganzheitliche Beratung zum rechtssicheren Aufbau, der Implementierung und der strategischen Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen (CMS).
- Risikoanalyse in der Lieferkette: Systematische Analyse rechtlicher Risiken in operativen Geschäftsprozessen, komplexen Unternehmensstrukturen und globalen Lieferketten.
- Codes of Conduct & Interne Policies: Rechtssichere Erstellung und Prüfung von Verhaltenskodizes (Codes of Conduct), Compliance-Richtlinien und spezifischen internen Policies.
- Organpflichten im Compliance-Bereich: Fundierte Beratung zu den gesteigerten Organpflichten von Geschäftsführung, Vorstand und Aufsichtsrat zur Vermeidung von Organisationsverschulden.
- Hinweisgebersysteme (Whistleblowing): Rechtssichere Unterstützung bei der Einrichtung von digitalen Hinweisgebersystemen und internen Meldekanälen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG).
- Umgang mit Whistleblower-Meldungen: Beratung zum gesetzlichen Hinweisgeberschutz, der Vertraulichkeitswahrung und dem strategischen Umgang mit eingehenden internen Meldungen.
Antikorruption, Geldwäscheprävention & Third-Party-Due-Diligence
- Antikorruption & Compliance-Richtlinien: Umfassende Beratung zu Antikorruption, der Vermeidung von Vorteilsgewährung oder Bestechlichkeit, dem Umgang mit Interessenkonflikten und klaren Geschenkerichtlinien.
- Spenden, Sponsoring & Zuwendungen: Rechtssichere Gestaltung von verbindlichen Richtlinien zu geschäftlichen Einladungen, Spenden, Sponsoring-Maßnahmen und sonstigen Zuwendungen.
- Geldwäscheprävention & KYC-Prozesse: Beratung zur Einhaltung der Geldwäscheprävention (GwG), dem Aufbau von internen Sicherungsmaßnahmen und der Durchführung von Know-your-Customer-Prozessen (KYC).
- Third-Party-Due-Diligence: Unterstützung bei der Risikoanalyse von Geschäftspartnern (Third-Party-Due-Diligence) sowie der Überprüfung von Vertriebspartnern, Lieferanten und externen Dienstleistern.
- Kartellrecht & Operativer Wettbewerb: Beratung zu Kartellrechtsrisiken, verbotenen Absprachen und Wettbewerbsrisiken im alltäglichen, operativen Geschäft.
- Datenschutz & IT-Compliance: Tiefgehende Prüfung von Datenschutzrisiken (DSGVO), IT-Sicherheitsvorgaben und Informationssicherheitsrisiken im Gesamtzusammenhang der Corporate Compliance.
Internal Investigations, Behördenermittlungen & Arbeitsrecht
- Interne Untersuchungen (Internal Investigations): Diskrete Durchführung, rechtliche Begleitung und Auswertung interner Untersuchungen bei konkreten Compliance-Verdachtsfällen oder anonymen Meldungen.
- Aufklärung von Pflichtverletzungen: Rechtssichere Prüfung von schwerwiegenden Pflichtverletzungen und Compliance-Verstößen durch Mitarbeiter, Organmitglieder oder externe Geschäftspartner.
- Arbeitsrechtliche Sanktionen: Beratung zu den erforderlichen arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Abmahnungen, außerordentlichen Kündigungen und Schadensersatzforderungen bei Compliance-Verstößen.
- Haftungsanalyse für Unternehmen: Genaue Prüfung und Abwendung von Haftungsrisiken, Bußgeldern (z. B. nach dem OWiG) und Reputationsschäden für das Unternehmen und seine Organmitglieder bei Verstößen.
- Behördenermittlungen & Krisen-Management: Taktische Begleitung und Vertretung bei behördlichen Anfragen, Durchsuchungen, Ermittlungsverfahren und behördlichen Auskunftsersuchen.
- Krisenkommunikation & Legal Steering: Strategische Beratung zur rechtlichen Steuerung akuter Compliance-Fälle einschließlich der Koordination von sensibler Krisenkommunikation nach innen und außen.
„Compliance ist kein Papiertiger, sondern gelebte Organisation. Wer Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kontrollen sauber aufsetzt, schützt das Unternehmen – und entlastet seine Organe persönlich."
Geschäftsführer · Rechtsanwalt
Schwerpunkte
Vertieft. Geordnet. Durchdacht.
Häufige Fragen
Antworten, bevor Sie fragen.
Aktuelle Beiträge & Insights
Aktuelle Beiträge & Insights zum Thema.
Weitere Schwerpunkte im Wirtschaftsrecht